Clustermanager Juridische Zaken en Veiligheid

Ben jij een coachende, inspirerende en eigentijdse leidinggevende? Heb jij een scherp oog voor maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en kan je deze makkelijk vertalen? Solliciteer dan nu! 

  • Advies
  • Overheid

Dit zijn je belangrijkste taken

Als Clustermanager Juridische Zaken en Veiligheid binnen de gemeente geef je leiding aan diverse taakvelden, waaronder Juridische Zaken, Openbare Orde en Veiligheid (OOV), Toezicht en Handhaving, en APV en bijzondere wetten.

Je bent een stimulerende kracht voor je team, waarbij je hen aanmoedigt om zich bewust te worden van hun bijdrage aan de organisatie. Door jouw aanpak ontstaat er eigenaarschap en betrokkenheid bij de medewerkers. Je vertrouwt op de expertise van je professionals om de inhoudelijke aspecten te behandelen, terwijl jij je richt op het inspireren en motiveren van het team om gezamenlijk succes te behalen. Je zet je medewerkers in hun kracht en spreekt hen aan op hun houding en gedrag indien nodig.

Als leider van het team ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling op lange termijn en samen met het Management Team (MT) en Directie Team (DT) bepaal je de koers voor de toekomst. Je hebt ruimte om samen met je cluster invulling te geven aan de werkzaamheden en fungeert tevens als adviseur voor een of meerdere wethouders. Je neemt deel aan projecten van het MT en bent hands-on betrokken. Kortom, je vervult een onmisbare rol binnen de organisatie als manager, ontwikkelaar, coach en producent.

Hier kom je te werken

De gemeente heeft een platte organisatiestructuur waarin zij werken vanuit een gelijkwaardige positie en waarin veel ruimte en vrijheid wordt geboden om met nieuwe ideeën en initiatieven te komen. Werken bij deze gemeente betekent samenwerken met leuke collega’s, een dynamisch, afwisselend takenpakket en een plezierige werkomgeving.

Dit krijg je ervoor terug

  • Bruto maandsalaris van maximaal € 7.325,- op basis van een 36-urige werkweek volgens schaal 13 gemeente cao. Inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring; een aanloopschaal kan van toepassing zijn;
  • Zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, flexibel inzetbaar voor extra inkomen, het aankopen van verlof of een fiets voor woon-werkverkeer;
  • Op basis van een 36-urige werkweek; 144 vakantie-uren en 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren, gelijk aan 27 vakantiedagen;
  • Een telefoon en laptop;
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
  • Een zorgeloze pensioenregeling;bij ons ben je automatisch ingeschreven voor de middelloonregeling via ABP. De premie wordt voor ongeveer 70% betaald door de werkgever;
  • Korting op sportschoolabonnementen via Bedrijfsfitness Nederland;
  • Ruime parkeergelegenheid bij het gemeentehuis en de mogelijkheid om hybride te werken;
  • Een vaste tegemoetkoming in de kosten van je zorgverzekering, ongeacht je gekozen verzekeringsmaatschappij.

Dit heb je nodig

Voor deze boeiende en uitdagende rol zoeken we een resultaatgerichte, coachende en faciliterende manager. Je bent iemand die het team begeleidt en ondersteunt in hun ontwikkeling en ervoor zorgt dat de gestelde doelen worden behaald. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

  • Wo-werk- en denkniveau.
  • Aantoonbare ervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
  • Kennis van en ervaring met minimaal één van de taakvelden en affiniteit met de andere taakvelden van dit cluster.
  • Begrip van en ervaring binnen het openbaar bestuur.
  • Kennis van en ervaring met beleidsuitvoering.
  • Ruime ervaring in het coachen en begeleiden van medewerkers.

Reageer op deze vacature

  • Solliciteren
  • Solliciteren via WhatsApp