Teammanager Engineering (Mechanical)

Ben jij de manager die de Engineers naar een hoger niveau kan coachen!

  • Management
  • Machine- & Apparatenbouw
  • 4000 - 5200

Dit zijn je belangrijkste taken

In deze rol geef je op competentie niveau leiding aan een team van ca. 18 Mechanical engineers die allen gespecialiseerd zijn in het mechanisch ontwerpen van toevoer- en sorteermachines voor industriële koek en biscuit bakkerijen. Als coachende Teamleider stimuleer jij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van je teamleden. Je zorgt ervoor dat ze niet alleen blijven ontwikkelen op technisch- en systeemniveau, maar ook op algehele competenties. Je dagen zijn gevuld met o.a. de volgende taken:
Voor jouw team zorg je dat alles op rolletjes loopt, van dagelijkse administratie tot het oplossen of uitzoeken van personeelskwesties.
Naast regelmatige gesprekken met je teamleden, organiseer je functionerings- en beoordelingsgesprekken die een mix van professionele groei en een vleugje gezelligheid bevatten. Jouw aanpak zorgt ervoor dat zij het beste uit zichzelf kunnen halen en met een glimlach naar het werk komen.
Je zorgt voor een goede capaciteitsbalans op de afdeling. Als een ware matchmaker beoordeel je sollicitanten en voer je sollicitatiegesprekken om de juiste aanvulling voor het team te vinden.
De onboarding van nieuwe teamleden is voor jou meer dan een checklist; het is een kans om een warm welkom te bieden en de start bij onze opdrachtgever speciaal te maken.
Je voorziet de afdelingsmanager van waardevolle inzichten over ontwikkelingen, kwaliteit, urenbesteding en arbeidsomstandigheden, omdat jij begrijpt dat een goed geïnformeerde manager een succesvol team leidt.
Samen met de afdelingsmanager van Mechanical Engineering en je mede Teamleider bepaal je de koers van je team. Prioriteiten stellen doe je met een strategisch oog en gezamenlijke besluitvorming.

Hier kom je te werken

Onze opdrachtgever ontwikkelt geavanceerde systemen voor het transporteren, inspecteren en beladen van allerlei soorten biscuits en crackers. Deze systemen worden ontworpen, geassembleerd en op locatie in bedrijf gesteld. Het tot stand brengen van deze complexe mechatronische systemen is een uitdagend en multidisciplinair proces. Onze opdrachtgever is een gezonde en hard groeiende organisatie, waar kennisopbouw en innovatiekracht kernwaarden zijn. Je krijgt bij hun alle ruimte om door te groeien en jezelf te ontwikkelen. Middels interne en externe trainingen zorgen zij dat je technische product- en systeem kennis op peil blijft.

Dit krijg je ervoor terug

Een salaris tussen de EUR 4.000 – 5.200,- bruto per maand op basis van een 40 urige werkweek.
27 vakantiedagen en 13 adv-dagen volgens cao Metalektro.
De mogelijkheid om jaarlijks adv-dagen te ‘verkopen’.
Een vaste maandelijkse woon-werk reiskostenvergoeding op basis van 0,23 cent per KM.
Een goede werk-privébalans: je krijgt de ruimte om je werktijden flexibel in te delen.
In- en externe trainingen om je persoonlijke ontwikkeling en product- en systeemkennis op peil te houden.
Een uitdagende baan in een innovatief, specialistisch en internationaal bedrijf.
Elke dag een koekje bij de koffie!

Dit heb je nodig

De Teamleider die wij zoeken, heeft passie voor het ontwikkelen van mensen, zij zijn tenslotte het succes. Ook ben je iemand die goed overzicht kan houden en proactief aan de slag gaat met verbeterprojecten voor de afdeling. Wat wij verder zoeken in onze nieuwe collega:
Je hebt HBO werk- en denkniveau, maar weet dat de beste lessen vaak buiten het klaslokaal worden geleerd.
Je voelt de ontwikkelingsbehoeften binnen je team aan en gaat proactief aan de slag met een individueel teamlid die daarin begeleid wil of moet worden.
Ervaring in een aansturende rol is een bonus, maar je bent sowieso klaar voor de uitdaging om anderen te coachen naar succes.
Een achtergrond in een technische en/of project gestuurde organisatie? Dat is mooi meegenomen, net als een goed gevoel voor de dynamiek van zo'n omgeving.
Motiveren, stimuleren en coachen gaan je natuurlijk af. Je bent niet alleen gefocust op de beste resultaten van vandaag, maar hebt ook oog voor de groeimogelijkheden van morgen.
Doortastend en inspirerend zijn jouw middle names. Je weet precies hoe je het beste uit je team en hun werk kunt halen.
Kraakhelder communiceren is jouw stijl. Of het nu in het Nederlands of Engels is, jij beheerst beide talen in woord én geschrift.

Reageer op deze vacature

  • Solliciteren
  • Solliciteren via WhatsApp