Teammanager Mechanical Engineering

Bij onze opdrachtgever durven we ze te stellen dat zij wereldwijd ‘first in biscuit feeding’ zijn. Geavanceerde systemen voor het transporteren, inspecteren en beladen van allerlei soorten biscuits en crackers worden bij onze opdrachtgever ontworpen, geassembleerd en op locatie in bedrijf gesteld. Het tot stand brengen van deze complexe mechatronische systemen is een uitdagend en multidisciplinair proces. In onze systemen worden aantallen verwerkt tot wel 15.000 producten per minuut, met efficiencies tegen de 100%.

Je zult samen met je collega Teamleider hiërarchisch leidinggeven aan een team van 10 tot 20 engineers. De huidige afdeling bestaat momenteel uit circa 55 Engineers met verschillende ervaringsniveaus en specialisaties. Zij werken binnen projectgroepen aan het mechanisch ontwerpen en uitwerken van de door onze opdrachtgever ontwikkelde toevoer- en sorteermachines. Deze Engineers ontwikkelen zich net als onze techniek continu. Om dit in goede banen te laten verlopen zorg jij als Teamleider ervoor dat hun behoeftes in kaart worden gebracht en zij het beste uit zichzelf kunnen halen. Om een compleet beeld te krijgen van de ontwikkelbehoeften en het technisch inhoudelijk functioneren van je teamleden werk je in deze functie nauw samen met de Constructeurs, Lead Engineers en Project Engineers. Je zult naast het ontwikkelen van het team ook je actieve bijdrage leveren aan verbeteringen en het laten groeien van de afdeling door je betrokkenheid bij de selectie van nieuwe collega’s.
Werkzaamheden:
Je begeleidt, coacht en motiveert de medewerkers van de afdeling Mechanical engineering, en zorgt dat zij zich goed kunnen ontwikkelen.
Je zorgt voor personele zaken, zoals urenverantwoording, toekennen van verlof en begeleiden van ziekteverzuim.
Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken en stemt eventuele ontwikkelingstrajecten af met de afdelingsmanager.
Je levert een actieve bijdrage aan verbeteringen op de afdeling die dienen om het werk efficiënter, sneller of met hogere kwaliteit uit te voeren.
Je rapporteert en adviseert aan de afdelingsmanager over de ontwikkelingen, kwaliteit, urenbesteding en arbeidsomstandigheden en voorwaarden.
Je rapporteert aan de Afdelingsmanager Mechanical Engineer samen bepaal je de prioriteiten waar jij en je team zich mee bezig houden.

Een HBO werk- en denkniveau, een afgeronde technische opleiding richting werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde, mechatronica of vergelijkbaar.
Een goede antenne voor ontwikkelingsbehoeften binnen je team en bij individuele teamleden.
Ervaring in een aansturende rol, bij voorkeur binnen een technische en / of project gestuurde organisatie.
Je hebt natuurlijke vaardigheden om te kunnen motiveren, stimuleren en coachen. Je zorgt dat teamleden de best mogelijke resultaten uit hun huidige werk kunnen halen en hun eventuele doorgroeimogelijkheden.
Je bent communicatief vaardig en kunt helder rapporteren, in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.